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                2020-05-26 04:15:38
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                “造假的主要目的在於‘升官’,正如坊間戲言,‘幹部職務越升越高,年齡越來越小’。”南昌市委組織部副部長楊曉波從事組織工作已20年,他告訴記者,南昌市委組織部曾發現,壹名擬提拔的科級幹部年齡造假存在明顯的邏輯錯誤。“按檔案上的年齡推斷,他兩歲就已經讀小學壹年級了。”楊曉波說。

                  

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                “目前,基因測序相關產品和技術已由實驗室研究演變到臨床使用,對此,國務院有關部門高度重視。”國家食藥總局和國家衛計委經過調查研究,正在組織相關領域專家論證。

                  

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                李維東說,1983年7月,他在伊犁地區衛生防疫部門工作,壹次外出考察,在尼勒克縣遇到了轉場的牧民,其孫女患中毒性痢疾,李維東幫其治愈,為表達謝意,這位牧民邀請李維東去家中做客,欣賞附近的高山湖美景。

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                勞資關系是勞動關系在市場經濟條件下的壹種特殊存在方式,是不同的要素所有者在市場經濟條件下相互結合進行生產活動,獲得收益過程中產生的勞動關系。即符合勞動關系的普遍規律,也有其自身特點。勞資關系是以生產要素(資本與勞動)為角度,區別於資本主義社會的資本家和勞動者,主要存在於民營企業、三資企業等非公有制企業中。代表出資方的企業和勞動力要素的所有者在利益分割中出現了具體利益的差別,而差別導致了沖突,沖突則日益顯性化、復雜化、規模化、暴力化和常態化。市場調控的失靈和政府調節的滯後均無法及時消除勞資矛盾,亟需“道德”這壹機制加以引導以趨向勞資雙贏。

                

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